Zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej określone jest przepisami znajdującymi się w ustawie o swobodzie działalności gospodarczej.
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością może zostać zawieszona na okres od 1 miesiąca do 24 miesięcy. Okres zawieszenia działalności rozpoczyna się od dnia wskazanego na wniosku, jednak nie może rozpocząć się wcześniej niż od dnia złożenia wniosku.
Działalność gospodarcza może zostać zawieszona wyłącznie w przypadku, gdy przedsiębiorca nie zatrudnia pracowników na podstawie umowy o pracę. Możliwość zawieszenia działalności spółki z o.o. umożliwia przedsiębiorcom bez konieczności wyrejestrowania firmy na przerwę w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz w składaniu deklaracji i wpłacaniu zaliczek na podatek.
Podczas okresu zawieszenia wykonywania działalności w spółce z o.o. posiada ona pewne prawa i obowiązki:
- prawo do wykonywania czynności, które są niezbędne do zachowania lub zabezpieczenia źródła przychodów,
- prawo do osiągania przychodów finansowych,
- prawo do zbywania własnego wyposażenia i środków trwałych,
- obowiązek regulowania zobowiązań, które powstały przed zawieszeniem spółki,
- obowiązek uczestniczenia w postępowaniach, które dotyczą działalności,
- obowiązek wykonywania innych obowiązków określonych przepisami prawa.
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością może zostać zawieszona na okres od 1 miesiąca do 24 miesięcy. Okres zawieszenia działalności rozpoczyna się od dnia wskazanego na wniosku, jednak nie może rozpocząć się wcześniej niż od dnia złożenia wniosku.
Działalność gospodarcza może zostać zawieszona wyłącznie w przypadku, gdy przedsiębiorca nie zatrudnia pracowników na podstawie umowy o pracę. Możliwość zawieszenia działalności spółki z o.o. umożliwia przedsiębiorcom bez konieczności wyrejestrowania firmy na przerwę w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz w składaniu deklaracji i wpłacaniu zaliczek na podatek.
Podczas okresu zawieszenia wykonywania działalności w spółce z o.o. posiada ona pewne prawa i obowiązki:
- prawo do wykonywania czynności, które są niezbędne do zachowania lub zabezpieczenia źródła przychodów,
- prawo do osiągania przychodów finansowych,
- prawo do zbywania własnego wyposażenia i środków trwałych,
- obowiązek regulowania zobowiązań, które powstały przed zawieszeniem spółki,
- obowiązek uczestniczenia w postępowaniach, które dotyczą działalności,
- obowiązek wykonywania innych obowiązków określonych przepisami prawa.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz
Wyraź swoją opinię.