Członków Zarządu w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością powołuje się na jeden rok bądź kilkuletnią kadencję. Długość kadencji ujmuje się w umowie spółki oraz uchwale Zgromadzenia Wspólników. Ważne jest jednak, że nie jest to obowiązek, a jedynie dobrowolny wybór. Kadencji można bowiem w ogóle nie określać. W takiej sytuacji przyjmuje się, że członek Zarządu został powołany na jeden rok.
Mandat członka Zarządu wygasa w dniu odbycia się Zgromadzenia Wspólników zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy.
Powołanie członka Zarządu na czas nieokreślony jest skuteczne jeżeli zawrzemy taką możliwość w umowie spółki. Istnieje także bardziej liberalna koncepcja, która zakłada że mandat członka może być przydzielony na czas nieokreślony nawet gdy nie znajdziemy takiej adnotacji w umowie spółki, a wystarczy jedynie odpowiedni zapis w samej uchwale wspólników.
Mandat członka Zarządu wygasa w dniu odbycia się Zgromadzenia Wspólników zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy.
Powołanie członka Zarządu na czas nieokreślony jest skuteczne jeżeli zawrzemy taką możliwość w umowie spółki. Istnieje także bardziej liberalna koncepcja, która zakłada że mandat członka może być przydzielony na czas nieokreślony nawet gdy nie znajdziemy takiej adnotacji w umowie spółki, a wystarczy jedynie odpowiedni zapis w samej uchwale wspólników.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz
Wyraź swoją opinię.