Kapitał zakładowy to minimalny wkład właścicieli wniesiony podczas zakładania spółki. Kapitał zakładowy jest elementem kapitału własnego. Zgodnie z Ustawa o rachunkowości ujmowany jest po stronie pasywów w bilansie oraz w zestawieniu zmian w kapitale własnym.
W większości krajów Unii Europejskiej minimalny kapitał zakładowy określany jest prawne. W Polsce wysokość kapitału zakładowego uregulowana jest przepisami znajdującymi się w Kodeksie spółek handlowych i wynosi:
- w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością 5.000 złotych,
- w spółce komandytowo-akcyjnej 50.000 złotych,
- w spółce akcyjnej 100.000 złotych.
W Polsce możliwe jest jeszcze prowadzenie dwóch innych form działalności, w których występuje minimalny kapitał zakładowy. Są to:
- spółdzielnia europejska 30.000 euro,
- spółka europejska 120.000 euro.
Wysokość kapitału zakładowego może być zmieniana w czasie trwania działalności spółki. Środki, które zostały wniesione do spółki podczas jej zakładanie nie muszą zostać w niej na stałe.
W większości krajów Unii Europejskiej minimalny kapitał zakładowy określany jest prawne. W Polsce wysokość kapitału zakładowego uregulowana jest przepisami znajdującymi się w Kodeksie spółek handlowych i wynosi:
- w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością 5.000 złotych,
- w spółce komandytowo-akcyjnej 50.000 złotych,
- w spółce akcyjnej 100.000 złotych.
W Polsce możliwe jest jeszcze prowadzenie dwóch innych form działalności, w których występuje minimalny kapitał zakładowy. Są to:
- spółdzielnia europejska 30.000 euro,
- spółka europejska 120.000 euro.
Wysokość kapitału zakładowego może być zmieniana w czasie trwania działalności spółki. Środki, które zostały wniesione do spółki podczas jej zakładanie nie muszą zostać w niej na stałe.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz
Wyraź swoją opinię.