Kapitał zakładowy w spółkach

Kapitał zakładowy to minimalny wkład właścicieli wniesiony podczas zakładania spółki. Kapitał zakładowy jest elementem kapitału własnego. Zgodnie z Ustawa o rachunkowości ujmowany jest po stronie pasywów w bilansie oraz w zestawieniu zmian w kapitale własnym.

W większości krajów Unii Europejskiej minimalny kapitał zakładowy określany jest prawne. W Polsce wysokość kapitału zakładowego uregulowana jest przepisami znajdującymi się w Kodeksie spółek handlowych i wynosi:
- w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością 5.000 złotych,
- w spółce komandytowo-akcyjnej 50.000 złotych,
- w spółce akcyjnej 100.000 złotych.

W Polsce możliwe jest jeszcze prowadzenie dwóch innych form działalności, w których występuje minimalny kapitał zakładowy. Są to:
- spółdzielnia europejska 30.000 euro,
- spółka europejska 120.000 euro.

Wysokość kapitału zakładowego może być zmieniana w czasie trwania działalności spółki. Środki, które zostały wniesione do spółki podczas jej zakładanie nie muszą zostać w niej na stałe.

Wkłady spółki jawnej

Jednym z obowiązkowych elementów na umowie spółki jawnej jest określenie wkładów wnoszonych przez wspólników oraz ich wartości.

Za wkłady uznaje się:
-pieniądze,
-prawo własności nieruchomości lub ruchomości,
-użytkowanie wieczyste,
-ograniczone prawa rzeczowe,
-prawa majątkowe na dobrach niematerialnych,
-usługi,
-praca
-prawa niezbywalne,
-przedsiębiorstwo,
-prawa obligacyjne.

Dopuszcza się aby w umowie spółki jawnej zawrzeć zobowiązanie do wniesienia określonych wkładów o określonej wartości, jednak dopiero po zarejestrowaniu spółki. Nie ma jednak możliwości powstania spółki bezwkładowej.

Określenie wkładów wnoszonych do spółki jest bardzo istotne, gdyż stanowią one majątek spółki oraz niosą ze sobą konsekwencje podatkowe.

Największe spółki, które upadły

Ciężko uwierzyć, że firmy będące liderami rynku w pewnym momencie upadają i przestają istnieć. Bardzo często z upływem czasu przestajemy nawet o nich pamiętać. Bardzo często upadek tych firm spowodowany jest złą analizą rynku bądź niewłaściwą decyzją, której konsekwencje są dla firmy tragiczne.

Oto 4 gigantów, którzy upadli:

1. NOKIA

Dlaczego NOKIA upadła? Ponieważ przegapiła smartfonową rewolucję. Co ważne to oni wymyślili dotykowe ekrany, jednak wycofali się ze swojego pomysłu. Gdy zorientowali się że popełnili błąd było już za późno. Nie mieli szans by dogonić świetnie prosperujących Apple, Samsung, czy SONY. Firmę przejął Microsoft, jednak on nie zamierza już działać pod marką NOKIA.

2. Kodak

Firma przez kilkadziesiąt lat, a może i więcej była najpotężniejszym producentem aparatów i kamer. Firma najbardziej znana jest jednak z rozpowszechnienia taśmy filmowej. Za jej niepalny odpowiednik otrzymała nawet Oscara. Więc co poszło nie tak? Niewystarczające inwestowanie w rozwój technologii. Inni zainspirowali się Kodakiem i poszli krok naprzód i to właśnie pogrążyło firmę.

3. Pontiac

Marka ta była jednym z liderów produkcji samochodów w latach 70. Z samochodem tym stworzono nawet kilka filmów między innymi “Mistrz kierownicy ucieka”. Dlaczego zatem Marka Pontiac została wycofana? Samochody te przez czasy swojej świetności charakteryzowały się dużą mocą przy jednocześnie stosunkowo niskiej cenie i ekstrawaganckim designie. Oszczędności jakie chciała uzyskać firma przyczyniły się do znacznej zmiany wyglądu samochodu, który stał się już tylko poprawny. Dodatkowo w tym czasie Amerykanie zaczęli gustować w mini-vanach oraz samochodach terenowych.

4. Compaq

Kiedyś firma budowała PC-ty bardzo podobne do sprzętu IBM, jednak znacznie od nich tańsze. Firma stawiała jednak by ich sprzęt był bardzo wysokiej jakości. Marka została pochłonięta przez Hewlett Packward i nie pojawia się na żadnym sprzęcie HP, gdyż jak twierdzi nowy właściciel nie jest tego warta.

Jak otworzyć spółkę cichą?

Spółka cicha stanowi umowę nienazwaną. Stronami umowy są przedsiębiorca oraz osoba, która nie prowadzi działalności gospodarczej. Przedsiębiorca, czyli wspólnik jawny prowadzi działalność spółki we własnym imieniu, wspólnik cichy natomiast wnosi do niej wkład w zamian za co otrzymuje udział w zysku.

Spółkę cichą otwiera się poprzez założenie działalności gospodarczej przez przedsiębiorcę. Kolejno zawiera się umowę ze wspólnikiem cichym. Umowa taka powinna zawierać postanowienia o wniesieniu wkładu majątkowego przez wspólnika cichego, zapis potwierdzający uzyskanie przez wspólnika cichego udziału w zyskach prowadzonej działalności gospodarczej, odnotowanie o braku odpowiedzialności wspólnika cichego za zobowiązania spółki oraz ustanowienie o braku obowiązku współdziałania i prowadzenia spraw przedsiębiorstwa w odniesieniu do wspólnika jawnego.

Po podpisaniu sporządzonej umowy następuje jednoczesne wniesienie wkładu przez wspólnika cichego i rozpoczęcie prowadzenia działalności przez wspólnika jawnego. 

Spółka z o.o. na start

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością bardzo często wybierana jest jako podmiot, pod którym początkujący przedsiębiorcy decydują się poprowadzić swoją firmę. Na zainteresowanie tym podmiotem wpływa przede wszystkim niewielki kapitał zakładowy, wynoszący zaledwie 5 tysięcy złotych oraz fakt, iż w razie zadłużenia spółki, wszelkie należności regulowane są wyłącznie z majątku spółki, co oznacza, że mienie wspólników pozostaje nienaruszone.
Co więcej spółka z ograniczoną odpowiedzialnością nie jest zobowiązana do regulacji składek do ZUS’u.
Niestety mimo wyżej przedstawionych zalet tej spółki nie stanowi ona optymalnego narzędzia do poprowadzenia firmy, zwłaszcza w przypadku początkującego przedsiębiorcy.
Po pierwsze jednostka taka wymaga poprowadzenia księgowości pełnej, która jest niezmiernie problematyczna i kosztowna. Wymaga bowiem przekazania opieki nad firmowymi aktami profesjonalistom, a więc biuru rachunkowemu bądź księgowemu.
Spółka z o.o. związana jest również z długim i skomplikowanym procesem rejestracyjnym, który sprawia, że jej założenie zająć może nawet kilka tygodni.
Największa wadą tego podmiotu jest jednak podwójne opodatkowanie spółki. Podatek w pierwszej kolejności należy opłacić od zysków spółki, a kolejno od wypłaconej dywidendy. 

Spółka LLC

Amerykańska spółka LLC to forma, którą zakłada wielu polskich przedsiębiorców. Niestety dla większości z nich jest to strzał w stopę. Dlaczego?
Wiele z tych osób nigdy nie prowadziło działalności w USA, a zatem często nie są oni w ogóle świadomi praw jakie obowiązują na amerykańskim rynku, nie znają szczegółów przepisów związanych z prowadzeniem danego podmiotu, a także nie rozumieją niektórych cech tej jednostki.

Co zatem kusi polskich przedsiębiorców do rejestracji spółki aż tak daleko od polskiej granicy i to jeszcze w zapełnienie nieznanej nam formie?
Spółka LLC stanowi połączenie najlepszych cech spółek kapitałowych i osobowych. Jej charakterystyka najbardziej przypomina nam spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.
Podmiot ten posiada osobowość prawną. Ponadto jest transparentny dzięki czemu nie musi płacić podatku dochodowego, a jej przychody przepisywane są bezpośrednio wspólnikom. Co więcej jeżeli spółka LLC generuje dochody tylko poza granicami Stanów Zjednoczonych oraz jej jedyny wspólnik nie jest rezydentem USA wówczas spółka nie płaci żadnych podatków w Stanach.

Spółki osobowe i kapitałowe

Kodeks Spółek Handlowych dzieli spółki na dwie kategorie, spółki osobowe oraz kapitałowe.

Spółki osobowe:
- spółka jawna,
- spółka partnerska,
- spółka komandytowa,
- spółka komandytowo-akcyjna.

Spółki kapitałowe:
- spółka akcyjna,
- spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.

Spółki te różnią się przede wszystkim podmiotowością prawną.
Spółki osobowe to jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, którym przepisy przyznają zdolność prawną.

Art. 8 § 1 Kodeksu Spółek Handlowych
Spółka osobowa może we własnym imieniu nabywać prawa, w tym własność nieruchomości i inne prawa rzeczowe, zaciągać zobowiązania, pozywać i być pozywaną.

Spółki kapitałowe posiadają pełną osobowość prawną, tak więc może we własnym imieniu nabywać prawa, zaciągać zobowiązania, pozywać, ale także być pozywaną.

Wspólnicy spółek osobowych za zobowiązania spółki odpowiadają całym swoim majątkiem. W przypadku spółek kapitałowych za zobowiązania odpowiada zarząd i rada nadzorcza. 

Zakazana reklama przedsiębiorstwa

Ogromna ilość przedsiębiorstw, które funkcjonują na rynku zmusza ich właścicieli do wyróżnienia swojej oferty na rynku. W tym celu stosują wszelkiego rodzaju reklamy, niestety bardzo często posuwają się do praktyk szkodzących konkurencyjnym przedsiębiorstwom.

Oto kilka przykładów reklamy, która narusza zasady uczciwej konkurencji.

1. Wykorzystuje wizerunek bez zgody osoby portretowanej.
2. Reklamuje gry losowe, zakłady wzajemne bądź gry na automatach.
3. Ogłasza odpłatne zbycie tkanek i narządów do przeszczepu.
4. Promuje wyroby tytoniowe.
5. Reklamuje napoje alkoholowe.
6. Uchybia godności człowieka.
7. Wprowadza klienta w błąd.
8. Reklama odwołuje się do uczuć klientów przez wywołanie lęków, bądź wykorzystanie łatwowierności dzieci.
9. Ingeruje w sferę prywatnego życia klientów.

Często stosowanym czynem nieuczciwej konkurencji jest reklama porównawcza, umożliwiająca w sposób bezpośredni rozpoznanie konkurenta. Działania takie są niezgodne z dobrymi obyczajami.
Co ważne ta forma reklamy nie jest reklamą wprowadzającą w błąd!

Krajowy Rejestr Sądowy

Krajowy Rejestr Sądowy w skrócie KRS działa w Polsce od 1 stycznia 2001 roku. Zastąpił on bowiem istniejący wcześniej rejestr handlowy. KRS to rodzaj rejestru publicznego, prowadzony jest przez wybrane sądy rejonowe i Ministerstwo Sprawiedliwości.

Krajowy Rejestr Sądowy daje możliwość uzyskania informacji o każdym przedsiębiorcy podlegającemu obowiązkowi wpisu do KRS. Istnieje możliwość poboru aktualnego odpisu z KRS bezpłatnie przez internet.

W skład Krajowego Rejestru Sądowego wchodzą 3 rejestry:

• rejestr przedsiębiorców,
• rejestr stowarzyszeń, fundacji, samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej oraz innych organizacji społecznych i zawodowych,
• rejestr dłużników niewypłacalnych.

Każdy z rejestrów ma swój określony cel. KRS pełni funkcje informatyczną i legalizacyjną. Jest prowadzony w systemie informatycznym przez 27 wydziałów gospodarczych Krajowego Rejestru Sądowego, które znajdują się w 21 sądach rejonowych.

Na dzień 31 grudnia 2015 roku w KRS zarejestrowanych było 401 110 podmiotów, z czego większość bo aż 300 467 to spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.

Sprzedaż spółek

Jeszcze jakiś czas temu, aby założyć własną działalność gospodarczą należało wypełnić wiele wniosków i deklaracji, a następnie złożyć je do poszczególnych urzędów i instytucji. Wszystko to przekładało się na przedłużenie czasu rejestracji, która mogła trwać nawet kilka tygodni.
Aktualnie niedogodności te udało się niemalże całkowicie zredukować. Wszystko dzięki sprzedaży gotowych spółek. Zakup gotowej spółki obniża formalności jedynie do obowiązku złożenia podpisu na umowie spółki w obecności notariusza.
Zaraz po tym stajemy się właścicielami jednostki w pełni przygotowanej do poprowadzenia firmy, a wiec dysponującej wpisami do poszczególnych instytucji, kompletem dokumentów, a czasem także kapitałem zakładowym.

Decydując się na zakup gotowego pomiotu gospodarczego bardzo istotna jest organizacja do które zwrócimy się w celu dokonania transakcji. Na rynku nie brak bowiem oszustów, którzy sprzedają spółki z ukrytymi zadłużeniami. Aby uniknąć tego ryzyka należy wybrać tylko firmy, które niezadłużenie oferowanych przez siebie podmiotów są w stanie potwierdzić odpowiednimi dokumentami.      

Jak wpłynąć na wizerunek firmy?

Wizerunek firmy powinien być kontrolowany już od samego początku jej istnienia. Musi być także zgodny z działaniami biznesowymi. Zachowanie tych zasad pozwala weryfikować kierunek rozwoju firmy oraz udoskonalać strategię.

Celem każdej powstającej firmy jest zaistnienie w świadomości Klientów oraz zyskanie ich zaufania. Cel ten może się spełnić, gdy zadba się odpowiednio o spójny oraz pozytywny wizerunek firmy. Opracowanie dobrego wizerunki firmy pozwala wprowadzać nowe, różne marki i produkty oraz zdobywać przychylność Klientów czy pracowników - większe zaufanie konsumentów czy motywację kadry pracowniczej.

Na kształtowanie wizerunku firmy wpływa wiele czynników, czasem mało co dostrzegalnych, jak tradycja, nazwa, symbolika, reputacja, oferta czy jakość. Wpływ na kształtowanie się wizerunku firmy może mieć także to, że spółka posiada staż. Jak zdobyć taki staż na samym początku działalności? Podpowiedź tutaj!

PROKURA

Co to jest prokura?
Prokura to pełnomocnictwo udzielane wyłącznie przez przedsiębiorcę, który jest obowiązany do wpisu działalności gospodarczej do rejestru przedsiębiorców, czyli KRS. Jest to jednostronna czynność prawna, która zawsze wymaga formy pisemnej. Należy pamiętać, że czynność ta powinna zostać zgłoszona do rejestru przedsiębiorców.


Kto właściwie może zostać prokurentem?
Prokurentem może zostać wyłącznie osoba fizyczna, która posiada pełną zdolność do czynności prawnych. Pełnymi zdolnościami do czynności prawnych dysponują osoby, które skończyły 18 rok życia. Ważnym elementem jest również, aby osoba, która stara się zostać prokurentem nie była ubezwłasnowolniona.

Możliwości i ograniczenia prokurenta!
Prokurent nie może przenieść prokury na inne osoby, jednakże może on ustanawiać pełnomocników, ale tylko do czynności objętych zakresem jego własnych kompetencji. Prokurent jest przedstawicielem przedsiębiorcy, a więc reprezentuje daną osobę przez innymi podmiotami w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą. Na podstawie prokury, prokurent nie może zbyć przedsiębiorstwa /sprzedać spółki, , oddać go w czasowe korzystanie, zbyć czy obciążyć nieruchomość.

Rodzaje prokury!
Wyróżniamy kilka rodzai prokury:

• prokurę samodzielną (samoistną) – w której, prokurent działa samodzielnie; 
• prokurę łączną – która charakteryzuje się tym, że dla dokonania czynności prawnej konieczne jest współdziałanie wszystkich prokurentów (w praktyce funkcjonuje także, zaakceptowana przez Sąd Najwyższy, prokura łączna nieprawidłowa, polegająca na tym, że dla dokonania czynności konieczne jest współdziałanie prokurenta z inną osobą, która prokurentem nie jest, np. z członkiem zarządu, wspólnikiem) 
• prokurę oddziałową – w której zakres umocowania prokurenta ograniczony jest do zakresu spraw wpisanych do rejestru oddziału przedsiębiorstwa.

Kiedy następuje wygaśnięcie prokury?

• odwołania jej przez mocodawcę – odwołanie prokury może nastąpić w każdym czasie i bez podawania powodu; ustanowienie prokury z zastrzeżeniem niemożności jej odwołania jest niedopuszczalne; 
• sytuacji związanych z ustaniem dotychczasowej działalności przedsiębiorcy: wykreślenie przedsiębiorcy z rejestru, ogłoszenie upadłości, otwarcia likwidacji oraz przekształcenia; 
• zrzeczenia się umocowania przez prokurenta; 
• śmierci prokurenta.