Sektor małych i średnich przedsiębiorstw

Na mocy rozporządzenia Komisji Europejskiej nr 364 z dnia 25 lutego 2004 roku obowiązuje definicja małych i średnich przedsiębiorstw - MŚP. Do grupy tej w dniu 1 stycznia 2005 roku zostały dodane również mikroprzedsiębiorstwa.

Sektor MŚP to sektor publiczny i prywatny małych i średnich przedsiębiorców. MŚP to:

• przedsiębiorstwo średnie - zatrudnia mniej niż 250 pracowników, a jego roczny obrót lub całkowity bilans roczny nie przekracza 50 mln euro,

• przedsiębiorstwo małe - zatrudnia mniej niż 50 pracowników, a jego roczny obrót lub całkowity bilans roczny nie przekracza 10 mln euro,

• mikroprzedsiębiorstwo - zatrudnia mniej niż 10 pracowników, a jego roczny obrót lub całkowity bilans roczny nie przekracza 2 mln euro.

Do głównych cech tego sektora należą:

• niski koszt stanowiska pracy,

• otwartość na postęp techniczny i organizacyjny,

• występowanie we wszystkich dziedzinach gospodarki,

• potencjalna zdolność do tworzenia nowych miejsc pracy,

• zdolność do bardzo szybkiego reagowania na potrzeby rynku.

Finansowe sposoby wspierania rozwoju MŚP są następujące:

• kredyty preferencyjne,

• kredyty podatkowe,

• gwarancje kredytowe,

• przyspieszone amortyzacje,

• fundusze unijne.

Natomiast niefinansowe sposoby wspierania rozwoju MŚP to:

• szkolenia.

• doradztwo,

• inkubatory przedsiębiorczości,

• parki przedsiębiorczości.

 

Firmy z Polsce

W Polsce sektor MŚP składa się przeważnie z firm, które trudnią się w handlu detalicznym i hurtowym, a także usługach oraz produkcji przemysłowej. Małe i średnie przedsiębiorstwa mają wpływ na tworzenie PKB w Polsce oraz wpływają na obraz całej gospodarki.

Firmy te tworzą miejsca pracy dla 3,5 mln Polaków. Największa ilość tych firm prosperuje w województwach: mazowieckim, wielkopolskim, śląskim i dolnośląskim. MŚP działają zwykle na lokalnych rynkach i szybko reagują na zmiany jakie zaistnieją w otoczeniu czy na potrzeby klientów.

Jak wynika z uzyskanych informacji, z roku na rok spada liczba Polaków chętnych do założenia i prowadzenia własnego biznesu. Prawdopodobnie jest to spowodowane tym, że wiedzą oni jak często zmienia się zapotrzebowanie rynku i wymogi Klientów. Zdają sobie również sprawę z tego jak trudno w dzisiejszych czasach utrzymać firmę na wysokim poziomie bez angażowania w to wielkich nakładów finansowych, które trzeba często zorganizować z własnej kieszeni.